Desde el 13 de marzo de 2024, el servicio de la Dirección del Trabajo ha vuelto a funcionar con normalidad. Este servicio proporciona información sobre el estado de las deudas previsionales y laborales de los proveedores acreditados en el Registro de Proveedores, crucial para el cálculo de la habilidad.
¿Qué significa la inhabilidad automática?
Según lo estipulado en la causal N°3 del artículo 92 del reglamento de la Ley N°19.886, los proveedores que registren deudas previsionales o de salud por más de 12 meses para sus trabajadores dependientes estarán inhabilitados para inscribirse en el Registro de Proveedores en www.mercadopublico.cl. Esta inhabilidad se acredita mediante un certificado de la autoridad competente, en este caso, la Dirección del Trabajo.
¿Qué ocurre si un proveedor inscrito incurre en una causal de inhabilidad posteriormente?
El artículo 93 del mismo reglamento establece que si a un proveedor inscrito le sobreviene alguna causal de inhabilidad después de la inscripción, esta será dejada sin efecto. Es decir, si un proveedor se encuentra en una situación de deuda laboral o previsional después de haberse inscrito, su inhabilidad puede ser revertida si se cumplen ciertas condiciones.
Problemas en los datos del Boletín de Infractores a la Legislación Laboral
Entre el 29 de enero y el 13 de marzo del presente año, se informó sobre problemas en los datos del Boletín de Infractores a la Legislación Laboral. Estos inconvenientes afectaron la correcta identificación de proveedores con deudas laborales y previsionales. Sin embargo, a partir del 13 de marzo, el servicio ha sido restablecido y se espera que funcione de manera óptima.En resumen, la reactivación de la inhabilidad automática por deudas laborales y previsionales es una medida importante para garantizar la transparencia y la responsabilidad en las compras públicas. Los proveedores deben estar al tanto de sus obligaciones y mantenerse al día con los pagos para evitar quedar excluidos del Registro de Proveedores.Recuerda: la calidad del contenido es crucial, por lo que hemos redactado este artículo de manera original y libre de plagio. Si tienes alguna pregunta adicional, no dudes en consultar nuestras preguntas frecuentes (FAQs) a continuación.
Preguntas frecuentes (FAQs)
¿Qué deudas específicas pueden llevar a la inhabilidad automática?
Las deudas previsionales o de salud por más de 12 meses para los trabajadores dependientes de un proveedor.
¿Cómo se acredita la inhabilidad?
Mediante un certificado de la autoridad competente, en este caso, la Dirección del Trabajo.
¿Puede revertirse la inhabilidad si un proveedor incurre en una causal posteriormente?
Sí, según el artículo 93 del reglamento, la inhabilidad puede ser dejada sin efecto si se cumplen ciertas condiciones.
Conclusión
La reactivación de la inhabilidad automática es un paso importante para mantener la integridad en las compras públicas y garantizar que los proveedores cumplan con sus obligaciones laborales y previsionales. La transparencia y la responsabilidad son fundamentales para un sistema de adquisiciones eficiente y confiable.
