Datos Administrativos
Modalidad
Zoom y Presencial
Examen aprobación
Si
Duración
8 horas
Modalidad Cerrada
Certificación
Diploma Aprobación
Mínimo de participantes
5
Sesiones
4
Horario
a convenir
Descargar Programa y próximas fechas
Descripción
La colaboración en las organizaciones impacta en el incremento de la productividad y el compromiso de los trabajadores. Así lo evidencia investigaciones de Harvard durante más de 15 años. En estos tiempos de cambios acelerados y de transformación, el desafío es construir y cultivar una “Cultura de Colaboración” que nos conduzca al progreso.
Objetivos
Al concluir el taller el alumno será capaz de:
- Descubrir el impacto de la colaboración en la productividad.
- Descubrir cómo crear y cultivar una cultura de colaboración.
- Revisar las mejores prácticas para colaborar y mejorar la productividad.
¿A quién está dirigido?
Jefaturas de áreas y sus equipos que estén enfrentando desafíos y cambios organizacionales o de transformación digital que requieren bases sólidas para un avance efectivo en equipo.
Temario
- Fundamentos de la Colaboración
- Las Barreras de la Colaboración
- Colaboración y el Incremento de la Productividad
- 6 Dominios para Crear y Cultivar una Cultura de Colaboración.
- Mejores Prácticas para la colaboración
Metodología
A través del estudio de investigaciones de Harvard y análisis de casos descubrimos el impacto de la colaboración en la productividad y desciframos la importancia de los 6 dominios para cultivar una cultura de colaboración.
En una experiencia colaborativa guiada, equipos diseñan y proponen prácticas a incorporar en sus equipos para mejorar su productividad.
Clases a través de video conferencia.
Incluye:
- Material descargable
- Foro de preguntas
- Test de autoevaluación
